李家超：建立“部门首长责任制”进一步强化治理杨帆配资
中新网香港9月17日电 香港特区行政长官李家超17日在特区立法会宣读行政长官2025年施政报告。李家超表示，将建立“部门首长责任制”，进一步提升整体管理水平。
9月17日，香港特区行政长官李家超在特区立法会发表2025年施政报告，这是他任期内的第四份施政报告。 中新网记者 陈永诺 摄
李家超表示，为持续加强公务员队伍的有效管理，建设合理的特区政府司局长与普通公务员问责流程，将建立两级调查机制，根据问题严重性分级处理。其中，一般性质的问题由部门首长负责调查，而严重问题、系统问题以及可能涉及部门首长的问题，由专为责任制设立的调查小组负责调查，查找不足与厘清责任。该小组独立于政府系统，以确保调查公正独立。
他进一步指，各司局长除了根据现行机制，评核包括部门首长在内的高级公务员的工作表现外，亦须督导辖下高级公务员做好其下各层级人员的人事管理，包括评核、调配、晋升和纪律跟进等。(完)
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